教育制度
新入社員研修
1年目技術者研修
◆プログラミング基礎講習
◆配属先でのOJT研修
入社してから1年間は専属の担当先輩社員が1人1人に付きます。配属先の職場環境に早く慣れて、活躍できるようにサポートし、技術の習得研修OJTを通じてお互いが成長できる環境をつくっています。
配属された部門で新人教育用の小さい研修課題あり、研修課題は少しずつ難易度が上がっていきます。 実際の業務と同じように現場で考えながら技術習得していくことができます。 説明を聞くだけ、テキスト学習だけと比較すると実務あった技術が身に付きます。行きづまっても、近くにいる経験豊富な知識、技術を持った先輩社員にサポートしてもらえます。このような良い環境で成長していける職場です。
若手・中堅社員研修
資格取得
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
※ふくおかICT健康保険組合加入
◆退職金制度 (勤続5年以上)
◆確定拠出年金制度
◆休職サポート・復職支援制度
◆慶弔見舞金制度
◆産前産後休業・育児休業制度(※取得実績あり)
くるみん認定取得、福岡県子育て応援宣言企業登録
育児休業補償金制度
◆介護休業制度(※取得実績あり)
福岡県介護応援宣言企業登録
◆テレワーク勤務制度
◆永年勤続表彰制度
◆社員交流・親睦会
年度初め事業計画説明会・新入社員歓迎会、忘年会
GALLERY
ここでは、私たちが働いている建物の中をご紹介していきます。
普段仕事する場所だけでなく、会議やセミナールーム、リフレッシュをする場所も用意されています!
普段仕事する場所だけでなく、会議やセミナールーム、リフレッシュをする場所も用意されています!